bendrojo ugdymo forumas-71834f3950ce05e6bb35c47f79f7c53d.jpg

Lyderystės akademija

Teikiame kompleksinę pagalbą pradedantiems mokyklų vadovams, siekiame spręsti vadovų trūkumo problemas bei stiprinti esamų vadovų vadybos ir lyderystės kompetencijas. Vienijame ugdymo įstaigų vadovų bendruomenę ir skatiname profesinį bendradarbiavimą tarp mokyklų.

Programos faktai
14

naujai pradėjusių dirbti direktorių pavaduotojų ugdymui pradėjo mokymų programą kompetencijos kėlimui.

18

naujai paskirtų vadovų baigė mentorystės programą.

24

naujai paskirti direktorių pavaduotojai ugdymui baigė mokymų programą „Vadovavimas kitiems: iššūkiai ir galimybės“.

Pradedu vadovauti Vilniuje
Pradedu vadovauti Vilniuje

Tikslas

Pradžioje pagalba ypač reikalinga! Buriame pradedančius vadovus į bendrą tinklą ir suteikiame galimybę jiems konsultuotis su mentoriais – patyrusiais kitų Vilniaus mokyklų vadovais.

Veiklos

Programos veiklos numato mokymų ciklą ir konsultacijas naujai pradėjusiems dirbti vadovams bei mentoriams. Mentoriams tai – galimybė tobulėti, dalytis gerąja patirtimi, teikti pagalbą pradedantiesiems kolegoms, užmegzti bendradarbiavimą. Numatomas mokymų ciklas naujai pradėjusiems dirbti mokyklų vadovams, mentorių tinklo koordinavimas bei reflektyvieji mokymai parengtiems mentoriams.

Programos rezultatas – pradedantieji vadovai įgyja efektyvaus vadovavimo ikimokyklinio ugdymo įstaigoms ir bendrojo ugdymo įstaigoms kompetencijas, vyksta glaudesnis vadovų bendradarbiavimas ir dalinimasis gerąja patirtimi.

Pasiekimai 2024 m.

2024 m. mentorystės programą baigė 18 naujai paskirtų vadovų, dar 2 naujai paskirti vadovai programą pradėjo.

7 naujai paskirti vadovai baigė jiems skirtą kvalifikacijos tobulinimo programą, o 2024 m. rudenį šią programą pradėjo dar 14 naujai paskirtų švietimo įstaigos vadovų.


Kontaktinis asmuo

Projektų vadovas Gražvydas Kazakevičius
grazvydas@eduvilnius.lt

Vadovų akademija
Vadovų akademija Vadovų akademija

Tikslas

Net ir ilgamečiams vadovams prireikia pagalbos. Todėl siekiame, kad Vilniaus miesto ugdymo įstaigų vadovai reguliariai susitiktų, dalintųsi įžvalgomis, aptartų kilusias problemas, kalbėtų(si) apie tai, kas svarbu jų valdomų įstaigų tobulėjimui.

Veiklos

Seminarai, aktualios konsultacijos ir renginiai bendrojo ugdymo įstaigų vadovams ir ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovams iškylantiems poreikiams spręsti.

Pasiekimai 2024 m.

Įvyko 3 kasmetiniai vadovų forumai, kuriuose dalyvavo apie 230 Vilniaus miesto švietimo įstaigų vadovų.
Forumuose buvo aptartos švietimo efektyvumo, mokyklos įsivertinimo, lyderystės, įtraukiojo ugdymo, komunikavimo su bendruomene temos.

Suorganizuota 5 dienų edukacinė kvalifikacijos tobulinimo programa ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovams Suomijoje ir Estijoje, kur dalyvavo 50 Vilniaus miesto ugdymo įstaigų vadovų.


Kontaktinis asmuo

Projektų vadovas Gražvydas Kazakevičius
grazvydas@eduvilnius.lt

Pavaduotojų akademija
Pavaduotojų akademija

Tikslas

Už kiekvieno gero vadovo stovi dar geresni pavaduotojai. Buriame juos į bendraminčių tinklą ir padedame kelti kompetencijas.

Veiklos

Mokyklų ir darželių Pavaduotojų Akademijų programomis siekiama suorganizuoti mokymų ciklą pavaduotojams ugdymui vadybos, psichologijos ir edukologijos sričių temomis, kurios leistų patobulinti profesines kompetencijas darbuotojų motyvavimo, tyriminių kompetencijų, ugdymo proceso modeliavimo srityse, kuriant erdvę bendroms diskusijoms keičiantis informacija ir dalinantis gerąja patirtimi.

Pasiekimai 2024 m.

2023–2024 m. m. mokymų programoje naujiems direktorių pavaduotojams ugdymui „Vadovavimas kitiems: iššūkiai ir galimybės“ dalyvavo 24 naujai paskirti direktorių pavaduotojai ugdymui, iš jų 11 – bendrojo ugdymo mokyklų ir 13 – ikimokyklinio ugdymo mokykla pavaduotojai.

Programos mokymus vedė tiek ugdymo bei vadybos mokslų teorijos žinovai iš įvairių Lietuvos universitetų, tiek pavaduotojai praktikai.

Per beveik visų mokslo metų trukmės programą 40 akad. val. buvo skirta auditoriniams mokymams, o 20 akad. val. skirta namų darbų užduočiai – savo išsikelto trumpalaikio lyderystės iššūkio įgyvendinimui.

2024 m. rudenį programą pradėjo nauja 36 direktorių pavaduotojų ugdymui grupė. 

Direktorių pavaduotojai ūkio reikalams gilinosi į viešųjų pirkimų specifiką. Seminaruose dalyvavo 123 direktorių pavaduotojai ūkio reikalams. 

Bendrojo ugdymo mokyklų direktorių pavaduotojams ugdymui organizuotas susitikimas su atsakingais LR švietimo, mokslo ir sporto ministerijos pareigūnais.


Kontaktinis asmuo

Projektų vadovas Gražvydas Kazakevičius
grazvydas@eduvilnius.lt

Pasibaigusios veiklos
Lyderių rengimas
Lyderių rengimas

Tikslas

Įvyko trys kasmetiniai vadovų forumai, kuriuose dalyvavo apie 250 Vilniaus miesto švietimo įstaigų vadovų. Forumuose buvo aptartos ikimokyklinio ugdymo programų gairės, ieškota mokyklos veiksmingumo požymių, diskutuota kūrybiškumo raiškos tema.

Veiklos

Programos metu Vilniaus miesto ugdymo įstaigų vadovai ir iniciatyvūs švietimo darbuotojai stiprina vadybos ir lyderystės kompetencijas studijuodami formaliųjų studijų programoje.

Taip pat įgyvendinama vadybinių gebėjimų stiprinimo programa mokytojams, neturintiems vadybinės patirties.

Pasiekimai 2023 m.

Studijas šiemet baigė 22 studentai. 2024-ųjų pradžioje studijas baigti turėtų dar 20 studentų.
Iš viso Vilniaus miestas per trejus metus jau investavo į 106 lyderių studijas.

Įgyvendinta vadybinių gebėjimų stiprinimo programa (60 akad. val.) mokytojams, neturintiems vadybinės patirties. Programą baigė 18 dalyvių.


Kontaktinis asmuo

Projektų vadovas Gražvydas Kazakevičius
grazvydas@eduvilnius.lt